2025.06.11
「熱中症対策 義務化」に！「倒れコール」でできる効果的な対策
2025年6月1日から、すべての事業者に対して「熱中症対策義務化」となりました。
工場や倉庫、建設現場などの高温環境で働く従業員の安全を守るため、事業者は熱中症対策を講じる責任があります。これにより、熱中症が発生した場合の罰則やリスクも明確化され、現場の管理者として「何から始めれば良いのか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。
そんな中で注目を集めているのが、TAKEXの「倒れコール」。
現場での作業員の転倒や意識喪失をいち早く検知し、管理者に知らせることで、熱中症による重大事故を未然に防ぐことができる画期的なセンサーです。さらに、この「倒れコール」は助成金対象製品としても活用できるため、コストを抑えて導入できるのも大きな魅力です。
本記事では、「熱中症対策義務化」の背景やリスクから、「倒れコール」の特徴と導入メリット、助成金を活用するためのポイントまで、わかりやすく解説します。
これからの現場管理に役立つ情報をまとめていますので、ぜひ最後までご覧ください。
2025年6月から「熱中症対策」が義務化！何が変わる？
2025年6月1日から、労働安全衛生法の改正により、全ての事業者に対して「熱中症対策」が義務化されます。これにより、これまで努力義務とされていた対策が「必須」となり、対応しない場合は法令違反となる可能性があるため、早急な準備が必要です。
義務化の背景と目的
厚生労働省によると、毎年多くの労働者が熱中症により命を落としており、その多くは建設現場や製造業、倉庫、農業など高温環境での作業に従事する方々です。
この状況を改善するため、事業者には以下のような具体的な対策が求められます。
義務化で求められる具体的な対策
- 暑さ指数（WBGT値）の測定と記録
- WBGT値に応じた作業計画の立案と実施
- 作業者の健康状態の確認と記録
- 水分・塩分補給の徹底
- 休憩時間の確保と熱中症予防教育の実施
これらの対策を怠ると、労働基準監督署からの是正勧告や指導を受ける可能性があるだけでなく、最悪の場合、罰則や企業としての信用低下にもつながります。
特に「現場で作業員が倒れた場合に即座に対応できる仕組みがない」というのは、大きなリスクといえるでしょう。
そこで注目されているのが、**「倒れコール」**のような熱中症対策センサーです。
このような機器を活用することで、現場の安全対策を強化し、法律を遵守した労働環境を整えることができます。
熱中症対策に役立つ「倒れコール」とは？
熱中症対策義務化への対応として注目されているのが、TAKEXの「倒れコール」です。
「倒れコール」は、作業員の転倒や意識消失をいち早く検知し、管理者へリアルタイムで通知するセンサーです。作業員が倒れたことに気づけず、救助が遅れてしまうリスクを大幅に減らすことができ、現場での重大な事故を未然に防ぐことができます。
「倒れコール」の基本機能と特徴
- 転倒や急な動きの停止を検知
作業員の動きを常にモニタリングし、一定時間動きがない場合や倒れた場合に自動でアラームを発報。 - アラーム通知で即座に対応
管理者の手元の受信機に通知が届き、どの作業員が倒れたのかを素早く確認可能。 - 無線通信で広範囲をカバー
広い工場や倉庫、建設現場でも活用できる無線通信方式を採用。 - 電源不要で手軽に設置可能（乾電池式）
配線工事不要で簡単に導入でき、現場の負担を最小限に抑えます。
「倒れコール」が必要とされる現場例
- 高温環境での作業が発生する工場・倉庫
- 屋外作業が多い建設現場
- 狭い空間で作業を行う製造業
- 作業者の人数が少ない夜間作業現場
- フォークリフトやクレーンの操作現場 など
「誰かが見ているから大丈夫」という人海戦術だけでは限界があります。
「倒れコール」を導入することで、**作業員一人ひとりの命を守る「見守りの仕組み」**が実現できるのです。
助成金で「倒れコール」を導入！コスト負担を軽減する方法
「倒れコール」は、ただの便利な機器ではありません。
実は、国や自治体が実施している「助成金・補助金」を活用することで、導入費用を大幅に軽減できる可能性があるのです。
「倒れコール」が助成金対象となる理由
2025年6月の熱中症対策義務化に伴い、国や各自治体では、事業者が熱中症対策を講じやすくするための支援制度を整備しています。
たとえば、以下のような制度が活用可能です。
🔹 エイジフレンドリー補助金
60歳以上の高齢労働者の安全・健康確保を目的とした設備投資に対する補助金（上限100万円、補助率1/2）。
🔹 業務改善助成金
事業場内最低賃金の引き上げとあわせて、生産性向上のための設備投資を支援する補助金（最大600万円、補助率最大9/10）。
🔹 働き方改革推進支援助成金
労働時間の短縮や有給取得促進など、働き方改革のための設備投資や環境整備に対する補助金（上限200万円、補助率最大4/5）。
「倒れコール」はこれらの制度の対象機器として認められているケースが多く、補助金を活用することで、自己負担を抑えて導入できるチャンスがあります。
助成金の申請方法と注意点
助成金申請には、以下のような基本的な流れがあります。
1️⃣ 申請要件の確認（対象事業者・対象経費の確認）
2️⃣ 必要書類の準備（見積書、導入計画書、事業計画書など）
3️⃣ 申請期間内に提出（期限に注意！）
4️⃣ 審査・交付決定後に購入・設置
5️⃣ 実績報告の提出
※申請は「事前申請」が必要な場合が多いため、導入を決めたらすぐに行動することが重要です。
導入事例に学ぶ成功ポイント
実際に「倒れコール」を助成金で導入した企業では、
- 補助金を活用して負担を最小限に抑えられた
- 作業員の安心感が高まり、職場全体の安全意識が向上した
- 監督署からの指導を受けずに済んだ
といった声が多く聞かれます。
「倒れコール」は単なる義務化対応だけでなく、従業員の命を守る投資として、多くの現場で必要とされています。
まとめ｜熱中症対策義務化は「倒れコール」で万全に！
2024年6月1日から始まる「熱中症対策の義務化」。
これは、現場で働く人たちの命を守るために、事業者が積極的に取り組むべき重要な課題です。
特に、万が一の事態を防ぐためには、作業員が倒れたことをすぐに把握し、適切な対応を取ることが欠かせません。
**TAKEXの「倒れコール」**は、そうした現場の声に応えるために開発された、信頼性の高い熱中症対策機器です。
助成金を活用すれば、導入コストの負担も大幅に軽減できるため、義務化対応の一環としてぜひ導入を検討してみてください。
大切な従業員の命を守ることは、会社の責任であると同時に、企業価値を高める投資でもあります。
これを機に、あなたの職場でも「熱中症ゼロ」の安心・安全な環境づくりを始めてみませんか？
「倒れコール」の導入相談や助成金申請のサポートについては、お気軽にお問い合わせください。
※倒れコールを導入するだけでは義務化に適応されません。熱中症の兆候がある労働者を早期に発見し、報告できる体制を整えることが求められます。
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